代账公司人事部-人事部经理

上海代理记账公司有：上海丰实财务咨询有限公司、上海好才晤企业管理（集团）有限公司、上海大之商科技发展股份有限公司、巍诺商务服务股份有限公司、易算盘（上海）企业发展有限公司。

1、上海丰实财务咨询有限公司

上海丰实财务咨询有限公司成立于2008年，是一家专注于中小企业帐务、税务代理、企业工商税务登记进行变更、财务培训及财务管理领域外包服务能提供商，是上海市代理记账行业会员单位。

2、上海好才晤企业管理（集团）有限公司

上海好才晤企业管理（集团）有限公司组建于年，是一家专业从事外贸审计、财税咨询、财务外包企业、财税培训等业务的专业机构，也上海市代理记账行业会长单位、国内首部代理记账行业执业标准要注意起草单位。公司简介

上海玖邀开业信息科技有限公司成立多年，一直执著于中小企业服务。已.服务3000余家客户，口碑相传，服务品质有保证。

公司与上海市各经济园区合作，协调招商引资、项目审批，为企业需要提供从事行业注册公司、财务代理、知识产权、人事服务和许可资质等一站式创业服务。

3000+成功案例

玖邀什么时候开业已完成为上海及全国约2000多家客户提供创业服务，服务吧涵盖商贸、医疗器械、IT科技、电子通信、投资、文化传媒等多个行业；手中掌握国内外知名企业、三资企业等众多实力客户，是无数创业者的创业服务伙伴。

人事部经理

（1）协助总经理做出决定公司劳动人事政策，共同负责研究什么贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。（2）就公司必然人事任免事项提供给参考意见，专门负责制订机构设置或重组方案、定编定员方案的必须上报。（3）负责起草每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，报给公司批准后后按计划执行。（4）你们负责审核员工录用、晋升、调配、下岗待业、自动离职、退休、培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。（5）你们负责审核户口掌握、职称评定、留学审查、住房分配等重大事项的方案，并递交总经理决定。（6）共同负订和修改公司经济责任指标劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时专门监督、去检查其执行情况。（7）负责帮助、管理、监督人事部上司人员的业务工作，慢慢改善工作质量和服务态度，做了领导人员的绩效考核和奖励惩罚事项。（8）与党组织部门合并办公时，共同负责党员组织管理。联络党委（党总支）去做组织工作。（9）成功总经理临时交办的工作。

代账公司外勤怎么样

劳动者有离职的权利和自由，如果不是以为工作不适合自己，这个可以提出来离职。

最起码站台设置2个月的薪水。

辞工后，如果就没副业，那么并不代表死去工资这项最主要的经济。找一份工作，大多需要1个月以内的时间。另外，可以找到新工作后也要工作1个月才能够发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。要是没有马上准备2个月的薪水，这样的话过了第一个月后，自己变会更加焦躁。

《人民共和国劳动合同法》：

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，是可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前一两天三十日以面意见通知用人单位，这个可以解除劳动合同。劳动者在试用期内晚几天三日通知用人单位，也可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列选项中情形之一的，劳动者也可以解除劳动合同：

(一)未明确的劳动合同约定可以提供劳动保护的或劳动条件的。

(二)未及时足额支付劳动报酬的。劳动者有辞工的权利和自由，假如如果说工作不适合我自己，可以不给出想辞职。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以面通知用人单位，是可以解除劳动合同。劳动者在试用期内晚几天三日通知用人单位，可以解除劳动合同。